INA TEMP | Training · Coaching

WAS IST COACHING / CONTEXTUELLES COACHING?

Coaching

Der Begriff »Coach« stammt aus dem Englischen und bedeutet ursprünglich (Pferde-)Kutsche. Er beschreibt ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, schneller von einem Ort zum anderen zu gelangen. Coaching kann vor diesem Hintergrund als Entwicklungsinstrument oder Katalysator bezeichnet werden. Das angestrebte Ziel formuliert der Coachee selbst, der Coach begleitet ihn auf dem Weg dorthin. Er liefert jedoch keine Lösungen, sondern fungiert als (wert-)neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner. So eröffnet und erleichtert der Coach seinem Coachee den Prozess der Weiterentwicklung und begleitet ihn dabei.

Contextuelles Coaching®

Das Contextuelle Coaching® ist eine Möglichkeit herauszufinden, was bisher die gewünschten Ergebnisse blockiert hat, die Sie gerne haben wollten. Der Schwerpunkt des Contextuellen BusinessCoachings® liegt darin, ungünstige Einflussfaktoren wie negative Meinungen, Überzeugungen und Vorurteile in Arbeitszusammenhängen aufzudecken und aufzulösen.

Contexte sind innerste Überzeugungen und Meinungen, die wir im Laufe unseres Lebens über Dinge und Personen gebildet haben. Sie spiegeln sich in unserem Denken, Fühlen und Handeln wider und entscheiden über Erfolg und Misserfolg unseres Handelns. So unterstützen einige Contexte das Erreichen von Zielen, während andere Contexte die Zielerreichung behindern. Durch das Contextuelle Coaching® haben Sie die Möglichkeit, unförderliche Contexte zu erkennen und zu verändern.

Auf der Inhaltsebene gibt es viele Seminare über Methoden und Techniken z.B. Motivations- oder Rhetorikseminare. Wenn Sie nur den Inhalt verändern, ist die alte Struktur jedoch schnell wieder da. Durch einen Standpunktwechsel auf der Contextebene, also der Ebene, wo die Überzeugungen und Meinungen zu finden sind, erreichen Sie dauerhaft neue Ergebnisse.

Quelle: Stephan und Maria Craemer, CA Coaching Academie.GmbH

Mein Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass wir an die Ursachen für die Störung herangehen und diese gemeinsam beheben, d.h. wir arbeiten an der Wurzel des Problems und beschneiden nicht nur die Äste.

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