Organisationsentwicklung

Organisationen sind Systeme, die sich immer weiterentwickeln, bewusst oder unbewusst. Schenken Sie Ihrer Organisationsentwicklung keine Aufmerksamkeit, entwickelt sich Ihr Unternehmen weiter und vielleicht nicht immer in die Richtung, in die Sie sich entwickeln möchten. 

In volatilen Zeiten kommen wir den Veränderungen kaum hinterher. Von der digitalen Transformation ist die Rede und von dem Ausstieg aus der Corona-Krise. Aber wie, wissen wir noch nicht, diese Fragen sind noch offen. 

Halten Sie Ihre Hände am Steuerrad Ihres Lebens und Unternehmens, nehmen Sie Ihre MitarbeiterInnen mit und lassen Sie sich von mir begleiten. Manchmal hilft der Blick außen, aus der Meta-Perspektive, so nennen wir es im Coaching, oder auch anders gesprochen aus der Vogelperspektive oder Helikopterperspektive. 

 

Ich berate Sie in den Themenfeldern:

  • Karriereplanung
  • Kulturwandel (Organisation und Team)
  • Wertearbeit