Telefonisch erreichen Sie mich unter 01738687549 oder info@inatemp.de


Erfolg ist die Fähigkeit, selbst gesetzte Ziele zu erreichen.

Warum sind Eisberge wichtige Erfolgsfaktoren für Trainings und Coachings? Weil ich das Eisberg-Modell als Beschleuniger nutze, um Trainingsinhalte und Coachingthemen schnell und nachhaltig in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter zu verankern.

 

Warum ist Struktur ein Baustein für eine moderne Personalführung? Weil Sie mit dem geförderten EU-Programm unternehmensWert:Mensch ein individuelles Konzept entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Ziele erarbeiten. So sind Sie zukünftig als Team noch erfolgreicher.

 

Lesen Sie hier mehr und sprechen wir darüber – bei Ihnen vor Ort oder in meinem Büro.

 

Ihre Ina Temp


9Levels, macht Ihre Unternehmenswerte messbar!

Die Arbeit mit 9 Levels bietet völlig neue Perspektiven auf die Kongruenz bzw. Passung von Systemen und Ihrem Umfeld sowie die Implementierung und Begleitung nachhaltiger Veränderungsprozesse.

 

9 Levels schafft Verständnis für die aktuelle Werteorientierung ebenso wie Bewusstsein und Klarheit für das vorhandene Potenzial und eventuelle Konfliktfelder.

 

Ausgehend von der IST - Situation lassen sich nun das gewünschte SOLL und die entsprechenden Maßnahmen herausarbeiten, um dieses zu erreichen. Diese können beispielsweise Weiterentwicklung, eine andere Teamdynamik oder eine Veränderung der Unternehmenskultur betreffen. 

 

Fähigkeit und Wille zur Veränderung - das Können und Wollen - sind die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Zukunft. 

 

Anwendungsgebiete:

  • Unternehmenskultur erfassen und verändern
  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Schnittstellenoptimierung
  • Teamentwicklung/Teamcoaching
  • Vertriebsoptimierung
  • Prozessoptimierung
  • Teamperformance 
  • Einzelcoaching
  • (Out)Placement
  • Recruiting/Assessment Center
  • Führungskräfteentwicklung

Noch mehr Informationen zu 9 Levels finden sie  hier

Sprechen Sie mich gerne an, ich stelle Ihnen 9 Levels gerne persönlich vor. 


„Tari nimmt nichts persönlich“

Führungskräfte-Entwicklung mit Feedback vom Co-Trainer Pferd – ein Schnellkurs für mehr Durchsetzungsfähigkeit

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Das nächste Führungskräftetraining findet am 15. September statt. Sprechen Sie mich an.